报告:二季度50城白领平均月薪8190元 北京以12602元领跑全国:nba下注官网

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nba下注官网|BOSS直聘:二季度50城白领平均值月薪8190元 北京以12602元排在全国    【TechWeb】7月21日消息,根据BOSS直聘公布的《2020二季度人才吸引力报告》表明,二季度低收入市场衰退明显,聘用高峰延后来临,人才需求环比快速增长57.2%,同比快速增长14.8%。  数据表明,2020年第二季度,人才需求量前50城白领平均值聘用月薪为8190元,北京以12602元排在全国,乌鲁木齐冲上第八位。  人才吸引力城市15强劲榜单由于疫情发展态势和管控政策的有所不同,座次经常出现配对。

广州停工复产较早于,社会生活秩序已基本完全恢复,求职者活跃程度较高,第一次位居城市人才吸引力指数季度榜单首位。重新启动的武汉低收入市场在二季度空前活跃,相结合税务免除和多种产业政策扶植,城市人才吸引力指数很快快速增长,重返15强劲并取得了第六名的高排位。二季度,长三角和珠三角城市群的人才内部流动率早已高达97%,“以城市群为单位的人才大战2.0阶段”初具雏形。  从行业来看,二季度人才吸引力指数前十的行业与一季度大致相同,人才吸引力指数最低的行业前三甲仍然是互联网、 IT、在线教育。

由于国际疫情仍然不利,贸易/进出口行业自3月起持续受到影响,本季度由于求职者众多而岗位规模仍然严重不足,衰退程度不及其他行业,人才吸引力呈现出“假性增高”。  报告称之为,互联网/IT行业所属的信息传输、软件和信息技术服务业,上半年增加值同比快速增长14.5%;上半年,集成电路产量同比快速增长16.4%,5G等领域某种程度较慢发展,助推电子/通信行业人才吸引力指数重返前十。

  同时,2020年二季度,机械/制造业、交通/物流业保持高速发展,涉及基础岗位市场需求高位快速增长,商务司机岗位市场需求环比快速增长多达3倍。在疫情期间受到较小影响的生活服务业在二季度步入衰退,人才需求环比涨幅超过74.3%,大量服务类岗位市场需求环比缩减到,如后厨、发型师、服务员等。  从企业规模来看,各规模企业的人才吸引力指数绝对值广泛回落,小微企业和大型企业变化较小,呈现出“两头增高”的形势。

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其中,0-20人规模的微型企业人才吸引力指数超过0.88,是过去一年以来的最高值,其原因与小微企业经营状况恶化有关。大企业发展比较平稳,在疫情期间沦为巩固低收入的主要力量。二季度,千人以上规模企业的人才吸引力指数急剧提高,其中,万人以上规模企业吸引力指数提高至1.34,环比快速增长11.7%。  另外,二季度,基础类岗位市场需求较慢完全恢复,企业聘用市场需求大幅度快速增长。

在多个行业平均值聘用薪资小幅上升的背景下,交通/物流行业由于发展很快,经常出现人才短缺,平均值聘用薪资较一季度环比快速增长11.7%,首次转入十大高薪行业榜单。|nba下注官网。

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